МАРКЕТИНГ-ПЛАН Компании Florange!!!Попробую обяснить Маркетинг-план немножко по-другому, поскольку, как я вижу из обсуждений, возможости, которые дает компания Florange, были восприняты неправильно.Маркетинг-план - или план распределения прибыли, - это план вознаграждения от компании, в котором прописывается, какие бонусы и на каких условиях Вы получаете от компании, сотрудничая с ней.
Маркетинг-план Florange дает Вам три возможности получения дохода:- Немедленная торговая прибыль от продаж
- Доход от созданной Вами группы Консультантов
- Авторский гонорар (лидерский бонус)
А теперь подробнее об этих видах дохода.
Первые деньги, которые Вы зарабатываете – это разница между ценой каталога и дистрибьюторской ценой (20-30% от стоимости белья в каталоге).
Заключая договор, Вы получаете скидку 20%. Эта скидка накопительная: как только сумма Ваших личных заказов составит 40 000 рублей, Ваша скидка увеличивается до 25%, по достижении 80 000 рублей – до 30%.
Дальнейший рост дохода связан с построением сети консультантов.Приглашая партнеров в бизнес Флоранж, и выполняя определенные условия, Вы получаете от 3 до 9% от товарооборота Вашей группы (т.е. от оборота тех людей, которых пригласили в бизнес Вы, и тех, кого пригласят Ваши партнеры)
Какие это условия?
Во-первых, это личный товарооборот 10 000 рублей (по цене каталога, без учета Вашей скидки - т.е. денег Вы отдаете меньше, а все расчеты квалификаций идут от цены каталога).
Во-вторых, это количество людей в Вашей 1-й линии, которые также делают личный оборот 10 000 рублей по цене каталога (от 2 до 5 человек).
И в-третьих, это суммарный оборот всей Вашей группы (от 100 000 до 700 000 рублей).
Например, 3% от оборота группы Вы получаете в случае, если выполнили личный оборот Вы сами и двое Ваших партнера, а групповой оборот суммарно составил 100 000 рублей.
Доход от сети, без учета личных продаж, составит порядка 2 000 рублей.
Далее идут 5%, 7% и 9%.
9% - это когда личный оборот выполнили Вы и пятеро Ваших партнеров, а групповой оборот составил 700 000.
При этом Вы сами продолжаете делать продажи только на 10 000 рублей. Вот они, 1% от усилий 100 людей!
Поздравляю Вас, по условиям маркетинг-плана Вы –
Директор. Подтверждая это звание на протяжении квалификационного периода, Вас ждет еще один бонус – отдых за границей за счет компании.
Директор – это первая из серьезных ступеней карьерного плана. Его чек уже более 25 000 рублей.
Дальше начинается самое интересное
.
Лидерский этап, когда уже не Вы сами, а Ваши партнеры квалифицируются на звание Директора.
В зависимости от количества партнеров, достигших звания
Директор, Вы квалифицируетесь как
Старший Директор,
Эксперт Директор,
Исполнительный Директор и
Старший Исполнительный Директор, и еще более высокие ступени -
Президент,
Исполнительный Президент и
Национальный Президент.
Став Директорами, их оборот уже не входит в Ваш групповой оборот, и в расчете бонусов от оборота группы не участвует. Но Вы в этом случае получаете другое вознаграждение - Лидерский бонус с продаж всей его группы.
Что для этого нужно?- Быть квалифицированным Директором и поддерживать необходимые продажи в персональной группе (т.е. иметь групповой оборот помимо оборотов своих Директоров)
- Помогать своим Консультантам становиться Директорами
Какие поощрения для Лидера?- Такие же групповые бонусы с персональной группы, как и у Директора (9%);
- Лидерский бонус с продаж Директоров 7-ми поколений;
- Единовременные вознаграждения от 30 000 до 2 000 000 рублей;
- Автомобиль в подарок от компании.
На этой стадии Вы поднимаетесь еще выше по лестнице успеха.
Рассмотрим по порядку:1. Если у Вас как минимум 1 Директор, и при этом товарооборот Вашей группы (помимо оборота Вашего Директора) по-прежнему составляет 700 000 рублей, а личный оборот 10 000 рублей, Вам присваивается звание Старший Директор.
Вы получаете:- Групповой бонус Директора
- 3% Лидерский бонус оборота Вашего Директора1-го уровня (поскольку мы помним, что оборот Директора минимум 700 000 рублей, то 3% от этого оборота составят как минимум 21 000 рублей).
Причем, если таких Директоров у Вас два – то и 3% бонусы Вы получите с каждого.
Доход Старшего Директора - от 50 000 рублей.
2. Эксперт-Директор. Если у Вас 3 Директора в 1-й линии, оборот группы 700 000, личный оборот 10 000, то Вы получаете 3% бонус с групп каждого из своих Директоров 1-го уровня, и 2% - с групп Директоров 2-го уровня.
Доход Эксперт-Директора - от 100 000 рублей в месяц.
3. Если Вы помогли стать Директорами 5-м своим партнерам в 1-й линии – Вы Исполнительный Директор. При этом Вам достаточно делать личный оборот 5 000 рублей, а не 10, а групповой, чтобы по-прежнему сохранять квалификацию Директора, снижается до 500 000 рублей.
Доход Исполнительного Директора - от 150 000 рублей.
4. Если Вы помогли стать Директорами уже 7-м своим партнерам в 1-й линии - то Вы становитесь Старшим Исполнительным Директором. При этом Вам достаточно делать личный оборот 5 000 рублей, а не 10, и групповой 500 000 рублей.
Кстати, обратите внимание, что личный оборот с ростом квалификации уменьшается, это очень важно, поскольку означает, что с ростом квалификации растет не только чек, но и степень свободы: Вы можете получать вознаграждение, не заморачиваясь на работе с клиентами, а всего лишь сделав минимальный заказ (например, просто для себя).
Старший Исполнительный директор – одна из высоких квалификаций в компании.
Вы мечтали стать миллионером? Старший Исполнительный Директор Florange становится миллионером менее чем за полгода!
Его доход – от 200 000 рублей в месяц. Чек нашего Старшего Исполнительного директора,составлял в феврале 2009 года 321 тыс. рублей. На создание такого дохода у нее ушло 2 года. При этом она не имела опыта сетевого бизнеса до Флоранж.
Естественно, сейчас он больше. Когда в июле 2009 года мы ей задали вопрос, какой максимальный чек она зарабатывала в компании, ответ был такой: «Пока 700 000 рублей. Но мы растем
».
В январе 2010 года максимальный чек в компании составил 1 млн.рублей в месяц.
И это только начало, ведь бизнес Флоранж только-только набирает обороты на плодородной Российской земле!
Плюс к этому, Вы можете участвовать в Автомобильной программе и Программе Единовременных Вознаграждлений (для этого нужно лишь поддерживать необходимые квалификации в течение определенного времени).
Сейчас то время, когда достижимы самые высокие квалификации!5. Президент - 10 Директоров в первом уровне. Доход от 1 миллиона рублей в месяц.
6. Исполнительный Президент - 14 Директоров в первом уровне. Доход от 1,5 миллионов рублей в месяц.
7. Национальный Президент - самая высокая квалификация на сегодняшний день. Доход от 2 000 000 рублей в месяц! Один год - и Вы долларовый миллионер!
И знаете что?Во Флоранж нет еще НИ ОДНОГО человека на самой высокой ступеньке. Ни одного, представляете! А ведь они обязательно будут. И одним из них можете стать ВЫ.
Случайности не случайны. И то, что вы сегодня читаете эти строки, не случайность. Помните? - Пока одни сомневаются, другие в это время достигают поставленных целей!
Ну а если Вы хотите разобраться с Маркетинг-планом Florange во всех деталях и нюансах, пишите!!!
E-mail: mailto:
Отвечу на любые Ваши вопросы!
Ну а если Вам все понятно, и Вы хотите присоединиться к нашей Успешной команде Florange, то заполняйте Анкету на сайте Компании http://www.florange.ru/buisness/konsult/anketa .
В графе Как вы узнали о нас: выберите
от консультанта, в графе номер консультанта укажите:
153726БУДЕМ УСПЕШНЫМИ ВМЕСТЕ!!!
