Перейти к содержимому

Comfy Theme© by Fisana
 

Фотография

Зависит ли успех предпринимателя от секретаря?


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 34

#1 Natisha

Natisha

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • Cообщений: 38

Отправлено 14 Август 2010 - 09:37

Нет, я ничего не могу сказать плохого про моего секретаря, умная, толковая, работу свою знает. Но как только дело доходит до организации моей бизнескомандировки, все, ступор полный. А где заказать билет на самолет, а на какой рейс и т.д. ? Ну, что делать? А самой нет времени заниматься, да и менять секретаря не хочу, во всем остальном - замечательный работник. Подскажите, как быть? :)
  • 0

#2 Нелли Федосенко

Нелли Федосенко

    Администратор

  • Главные администраторы
  • PipPipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 10 087

Отправлено 14 Август 2010 - 10:58

Подскажите, как быть? B)

Научите свою секретаршу работать так, как надо (под страхом увольнения).
  • 0

#3 wlad185

wlad185

    новичок

  • Продвинутые пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 6 426

Отправлено 14 Август 2010 - 17:38

Нет, я ничего не могу сказать плохого про моего секретаря, умная, толковая, работу свою знает. Но как только дело доходит до организации моей бизнескомандировки, все, ступор полный. А где заказать билет на самолет, а на какой рейс и т.д. ? Ну, что делать? А самой нет времени заниматься, да и менять секретаря не хочу, во всем остальном - замечательный работник. Подскажите, как быть? B)

1).наймите дублёра-стажера (студентку)..
пускай опытом обмениваются

2). отдайте эту часть работы сторонней фирме (типа аутсорсинг)
  • 0

956950@mail.ru


#4 Natisha

Natisha

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • Cообщений: 38

Отправлено 15 Август 2010 - 06:11

Научите свою секретаршу работать так, как надо (под страхом увольнения).

Она умеет работать так как надо, я думаю, что просто приобретение билетов не входит в ее прямые обязанности по контракту, может быть поэтому у нее такое отношение, или действительно она работает плохо. Да, придется принимать какие-то стращающие меры.
  • 0

#5 Natisha

Natisha

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • Cообщений: 38

Отправлено 15 Август 2010 - 06:13

2). отдайте эту часть работы сторонней фирме (типа аутсорсинг)

А у вас есть названия таких фирм, можете подсказать конкретно, у меня время очень ограниченное, чтобы заниматься поиском. Я сама из Москвы.
  • 0

#6 otkoff

otkoff

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • Cообщений: 11

Отправлено 15 Август 2010 - 07:45

А у вас есть названия таких фирм, можете подсказать конкретно, у меня время очень ограниченное, чтобы заниматься поиском. Я сама из Москвы.

Я пользуюсь "персональным авиаменеджером", есть такая услуга. Полностью сопровождают пассажира. От заказа (бронирования) авиабилетов и состыковки рейсов, если это необходимо, до заказа гостиницы и такси до нее. Пользуйтесь (8)495 725 21, зовут Елена

Сообщение отредактировал otkoff: 15 Август 2010 - 07:47

  • 0

#7 Natisha

Natisha

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • Cообщений: 38

Отправлено 16 Август 2010 - 08:25

Если честно, я первый раз слышу про такую услугу - персональный авиаменеджер. Это как секретарша? Еще одну я не вынесу. И сколько нужно ей платить за такие услуги? Может быть действительно выход для меня из сложившейся ситуации. Буду рада, если еще будут мнения.
  • 0

#8 Sam

Sam

    Стажер

  • Продвинутые пользователи
  • PipPipPip
  • Cообщений: 308

Отправлено 21 Август 2010 - 18:47

Получается Ваша секретарша превосходно справляется с обязанностями, которые за ней закреплены, тогда закрепите и обязанности по организации командировок. Все логично и просто.
  • 0
http://ideidarom.ru/
http://delalsam.ru/

#9 ШаРаДник

ШаРаДник

    Профессионал

  • Продвинутые пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 2 579

Отправлено 21 Август 2010 - 20:25

Зависит ли успех предпринимателя от секретаря?

- 65% успешного бизнеса зависит от профессиональности сотрудников, в том числе и секретаря (50%).
Если при приеме на работу не было обговорено в должностных инструкциях о бронировании билетов и т.д., можно подойти красиво (с точки зрения руководителя):
- объявить о расширении должностных инструкций сотруднику (если справляется)
- если не справляется, дать понять о замене (разместить вакансию в СМИ о замене вакантной должности)- ОЧЕНЬ СТИМУЛИРУЕТ
- не хватает опыта - рассказать, показать один раз (смышленным схватывают на лету)
- дать четкое задание и сроки выполнения

/*\ Была у меня опытная секретарша, 70% работы дела за всех
  • 0
Действительно мудр лишь Бог, а человеку дано быть лишь только любителем мудрости

#10 Bor

Bor

    Профессионал

  • Продвинутые пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 2 293

Отправлено 21 Август 2010 - 20:39

Была у меня опытная секретарша, 70% работы дела за всех

Что прямо за всех? :(
  • 0
El pueblo unido, jamas sera vencido

#11 ШаРаДник

ШаРаДник

    Профессионал

  • Продвинутые пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 2 579

Отправлено 21 Август 2010 - 20:57

Что прямо за всех? :(


Если специализация узкая и работа офисная - да, акромя подписи руководителя
  • 0
Действительно мудр лишь Бог, а человеку дано быть лишь только любителем мудрости

#12 Sam

Sam

    Стажер

  • Продвинутые пользователи
  • PipPipPip
  • Cообщений: 308

Отправлено 21 Август 2010 - 21:12

Вот это работник!
  • 0
http://ideidarom.ru/
http://delalsam.ru/

#13 SoftUser

SoftUser

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • Cообщений: 31

Отправлено 20 Сентябрь 2010 - 10:43

карьеру начинала с помошника вице-президента крупного банка,там не стоял вопрос умею ли я организовать коммандировку,заказать билеты...сказали-сделать надо по-любому,хоть сама со стороны ищи помощи,плати деньги тем кто умеет заказывать билеты (как пример) но работа долэжна всегда быть сделаны и в малые сроки..иначе уволят-это было железно..очень хорошакя школа была))
  • 0

#14 Trast85

Trast85

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • Cообщений: 5

Отправлено 20 Сентябрь 2010 - 11:55

карьеру начинала с помошника вице-президента крупного банка,там не стоял вопрос умею ли я организовать коммандировку,заказать билеты...сказали-сделать надо по-любому,хоть сама со стороны ищи помощи,плати деньги тем кто умеет заказывать билеты (как пример) но работа долэжна всегда быть сделаны и в малые сроки..иначе уволят-это было железно..очень хорошакя школа была))


Да уж, это точно, нужно стимулировать подчиненных, а то если каждый будет выполнять только от пункта 1 до пункта ..надцать, то это не работа будет, а отбываловка. В работе (и особенно секретаря) на первом плане инициативность, так как ситуации бывают разные, и, так как дергать шефа по пустякам - это не выход, то стоит крутиться самостоятельно. В общем: "Дай результат и неважно каким способом" - вот девиз современного помощника руководителя!
  • 0

#15 SoftUser

SoftUser

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • Cообщений: 31

Отправлено 04 Октябрь 2010 - 20:30

но и также не стоит забывать ,что инициатива иногда бывает наказуема
  • 0

#16 golub

golub

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • Cообщений: 1

Отправлено 06 Октябрь 2010 - 09:54

Учиться, учиться и учиться ! Инициативность - воспитуема.
  • 0

#17 SoftUser

SoftUser

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • Cообщений: 31

Отправлено 07 Ноябрь 2010 - 20:03

Да уж, это точно, нужно стимулировать подчиненных, а то если каждый будет выполнять только от пункта 1 до пункта ..надцать, то это не работа будет, а отбываловка. В работе (и особенно секретаря) на первом плане инициативность, так как ситуации бывают разные, и, так как дергать шефа по пустякам - это не выход, то стоит крутиться самостоятельно. В общем: "Дай результат и неважно каким способом" - вот девиз современного помощника руководителя!



похоже вы тоже руководитель??))))
  • 0

#18 Forav

Forav

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • Cообщений: 24

Отправлено 08 Ноябрь 2010 - 21:49

Отправьте секретаря на обучение, или сами попробуйте обучить. По-любому считаю, что секретарь должен все знать, что нужно Вам
  • 0

#19 Carelkin

Carelkin

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • Cообщений: 42

Отправлено 18 Ноябрь 2010 - 00:53

Успех наверняка зависит. А вот неуспех наверное еще больше =)
  • 0

#20 zzzzz

zzzzz

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • Cообщений: 21

Отправлено 18 Ноябрь 2010 - 00:57

зависит!!!! в некоторых случаях секретарь - это правая рука...
  • 0

#21 plast

plast

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • Cообщений: 2

Отправлено 20 Ноябрь 2010 - 13:27

Любой бизнес - многозвенная цепочка. Любое слабое звено ухудшает конечный результат, будь то неработающая связь, занятый разговорчивым секретарем телефон, отсутствие каких-то навыков, информации, настроения и т.д. Такое наблюдаем сплошь и рядом
  • 0

#22 wlad185

wlad185

    новичок

  • Продвинутые пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 6 426

Отправлено 22 Ноябрь 2010 - 14:03

Отправьте секретаря на обучение, или сами попробуйте обучить. По-любому считаю, что секретарь должен все знать, что нужно Вам

обратитесь в любую турфирму(для заказа билетов), они берут 10% (в среднем) за услуги
  • 0

956950@mail.ru


#23 smart

smart

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • Cообщений: 1

Отправлено 28 Июль 2011 - 17:19

Natisha, здравствуйте!
Билет забронировать - не проблема, также и как и командировку спланировать.
вы можете зайти на сайт smartfield.ru и не мучить свою секретаршу)
  • 0

#24 nerevko

nerevko

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • Cообщений: 1

Отправлено 30 Август 2011 - 21:32

Безусловно зависит.
Еще с древних веков они впочете были
  • 0

#25 alabay

alabay

    Профессионал

  • Продвинутые пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 1 743

Отправлено 13 Июль 2013 - 21:47

преданого секретаря неайти проблематично, нужна личная заинтересованость человека или на крайняк финансовая, а подбор кадров уже давно стал проблемой
  • 0

#26 narolskay

narolskay

    Стажер

  • Продвинутые пользователи
  • PipPipPip
  • Cообщений: 461

Отправлено 14 Июль 2013 - 14:04

Секретарь не только должен быть преданым,но и компитентным во многих вопросах бизнеса.
  • 0
Ищете хостинг? http://beget.ru?id=50259 - месяц бесплатного тестирования!!!
Ищите http://www.vpsforex.ru/partner/357 круглосуточная тех. поддержка

#27 American

American

    Супер-профи

  • Продвинутые пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 12 168

Отправлено 14 Июль 2013 - 15:52

Секретарша должна уметь расслабить босса, что бы стресс от бизнеса ушел. :rolleyes:
  • 0
http://bizidea.homestead.com/
http://www.cardbc.com/

#28 alabay

alabay

    Профессионал

  • Продвинутые пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 1 743

Отправлено 20 Июль 2013 - 21:29

для этого есть другие женщины, притом обойдутся дешевле, если учесть убытки от бестолковой секретаршы, которая только расслаблять и умеет, секретарша не должна отвлекать от работы ни шефа, ни посетителей при хорошем уровне интелекта
  • 0

#29 American

American

    Супер-профи

  • Продвинутые пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 12 168

Отправлено 21 Июль 2013 - 02:37

для этого есть другие женщины, притом обойдутся дешевле, если учесть убытки от бестолковой секретаршы, которая только расслаблять и умеет, секретарша не должна отвлекать от работы ни шефа, ни посетителей при хорошем уровне интелекта

Дело в том, что босс проводит с секретаршей 8 часов в день, а с женой 2-3часа вечером. По-этому секретарша как правило становится близком человеком, не чита проституткам, которые смотрят на часы во время секса.
  • 0
http://bizidea.homestead.com/
http://www.cardbc.com/

#30 Mark3000

Mark3000

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • Cообщений: 17

Отправлено 22 Июль 2013 - 12:48

С каких это пор организация командировки не входит в обязанность секретаря???
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных

Copyright © 2017 Your Company Name