Сообщений в теме: 20

[tt]

Вот собираюсь открыть новое дело: а как собрать под него команду -найти компаньена, сотрудников не знаю ? Для начинающих .
А кто как решает такие вопросы ?
Направление работы создание сети бутиков для розничной торговли и оптовый отдел по работе с корпоративными клиентами. В общем-то планы реальные, вижу переспективы, а как сдвинуть это дело с мертвой точки -без помощников которым доверяешь или партнеров не знаю ?
Не будешь же кричать на всю улицу о своих планах, деньгах и искать людей которым совсем не доверяешь. А один человек без напарника разве сможет начать ?

[master]

Может и без напарника. Не надо сомневаться надо делать шаг вперед. Чем больше раздумываешь тем больше сомнений появляется. Я так три года не мог решиться. К тому же компаньон - это попытка поделить ответсвенность. То есть ты сам в себе не уверен. Сначала нyepyj поверить в себя ... потом попутчики сами найдуться.. ты даже удивишься что они появять именно в нужный момент. Или не появяться еслит сможешь все сам... но тогда появяться подчиненные.
Дорогу осилит идущий.
А под сидчий камень вода не течет.

[paranoya]

Соглашусь с мастером, нужно начать делать. Остальное само прийдет. Если бояться что кинут, своруют или еще че-нить непотребное, то лучше жить на зарплату. Иначе, ноги в руки, грудь колесом, взгляд проницательный, голова смотрит вперед :-)

Как найти сотрудников? Предлагаю два варианта:
1. Рекрутингое агенство. Плюс, самому не надо думать над этим. Минус, мого денегов попросят.
2. Самому. Плюс, экономия деньгов. Минус, больше своего времени потратишь.

Есть конечно промежуточный вариант. Ищещь чела, который будет заниматься в твоей будующей сети бутиков персоналом. И сразу даешь ему задание подобрать и если необходимо, а это скорее всего так, персонал. При этом, нужно, так скажем менеджеру по персоналу, сказать, что вся отвественность за качество подбора на нем - это называется делегированием ответсвенности. При этом не лезть ему через голову и не давать разных советов и не пытаться его учить, если конечно, человек уже этим занимался. Если-же нет, то все равно не мешать, лучше потом вместе обсуждать те ошибки которые были допущены. Но необходим контроль, но не постоянный, тогда челу будет неуютно и неприятно работать, а только в ключевых точках, которые ты назначаешь сам. Если-же все-таки боишся довериться кому-нить, то можно самому все делать в начале. Когда будешь открывать первый бутик.
Лучше на такие ключевые должности, брать людей, которые умеют думать головой... своей, а не цитировать учебники или: .. А вот когда я работал в ... там все было по другому. Тебе нужно не по другому, а эффективно. А этому нигде кроме практике не учать. Если было по другому, то почему? Если не ответит, то можно выгонять. И свои кадры нужно воспитывать самому. Проверено многими успешными предпринимателями. Хотя, не всегда стоит доверят таким фразам, лучше проверить лично. :-)
И еще маленький совет, если не доверяешь или боишся доверить, то дай часть, маленькую, которая не повредить сильно бизнесу и посмотри, если все нормально, то дай делегируй больше и больше. Маленькими шажочками не так страшно.... :-) А потом уже и замечать перестанешь.

PS. В этом мире все живет на доверии, да-же то, что врач с дипломом и с практикой и с имиджем сможет тебе помочь, а не убьет. :-)

[Yola2]

tt, что у тебя с бутиками?/ с места сдвинулось или нет??

[BBK]

Вообще на мой взгляд странное начинание - сразу сеть бутиков, может стоит начинать с малого? Везде есть свои особенности, которые ясны только когда поработаешь какое-то время в этой сфере.

[ViperNhT]

Вообще мне не кажеться, что стоит ему ломиться без компаньонов.
Друзья детсвта есть не тупые? По моему самый лучший вариант, по крайней мере! - будет меньше нервов, если друзья прямые и толковые ребята. Факт подтвержденный :twisted:
Можно пробовать искать из новых знакомств. Надо уметь выделять толковых. Скажем втесайся в компанию в нормальном клубе или еще где... (я надеюсь понятно, что не в ночном клубе) 8)

[Макс]

Предлагаю свой вариант: в нашем клубе контачат разные люди (предприниматели, менеджеры, программисты, юристы-экономисты, есть товарищи из силовых структур, что бизнесу не прмешает также!), и часто парни знакомятся и какую нибудь тему совместно работают. Потому как объединяет всех стремление к совершенству, самостоятельности, уверенности. Знакомятся друг с другом в ходе жесткой тренировки, такого рода общение сильно сближает сильных людей. Тут и проверка на прочность, и тестирование личных качеств. После нагрузки уточнили детали за кружечкой пива! Ну почти кадровый агент, Макс

[egitara]

:evil: хочешь потерять друга - сделай из него компаньона! (опыт - 14 лет работы не на дядю!)
лучше делай все сам...не успеваешь нанимай! сотрудников :roll:

[Щигретский]

Уменьш аппетиты, сократи свою сеть - до одного бутика, тогда и потребность в компаньоне отпадёт. И вложений на один бутик много не надо, и опыт всё равно приобретёшь.
Искать партнёра в клубах и на диско - не советую. Кружку пива все красиво держат и языком чесать умеют, а вот как до дела дойдёт... Насчёт друзей детства - хорошо, но это если в своём родном городе живёшь.

[Алексей Паньшин]

Вот собираюсь открыть новое дело: а как собрать под него команду -найти компаньена, сотрудников не знаю ? Для начинающих .
А кто как решает такие вопросы ?
Направление работы создание сети бутиков для розничной торговли и оптовый отдел по работе с корпоративными клиентами. В общем-то планы реальные, вижу переспективы, а как сдвинуть это дело с мертвой точки -без помощников которым доверяешь или партнеров не знаю ?
Не будешь же кричать на всю улицу о своих планах, деньгах и искать людей которым совсем не доверяешь. А один человек без напарника разве сможет начать ?

Ты сначала определись какие вопросы будет решать твой компаньон. потом уже ищи человека, который соответсвует задачам.
а начинать лучше безо всяких партнеров. ты справишься. просто верь в себя и делай Дело.

[aleksei_fomenko]

А потолок твоей выдержки – сделай бизнес план твоей сети бутиков

Если после этого ещё будешь хотеть создавать эту сеть, тогда уже не будешь сидеть и думать о компаньонах, а пойдёшь искать, скажем, помещение, то есть у тебя появится предпринимательский зуд, который только с действием и проходит

[alexx555]

Найм специалиста, с опытом создания подобной сети решит твою проблему. В перспективе, если он окажется неплохим человеком - можешь сделать его своим компаньоном (для того чтоб не ушёл от тебя)

[paranoya]

А он потом подсуетится и вуаля, у него своя такая-же фирмА, с твоими-же клиентами. :wink:

[alexx555]

Никто от этого не застрахован! Но есть шанс подобрать кандидата который этого не сделает! Как найти такого человека? Это не просто. Необходим человек с отсутствием желания брать много ответственности и руководить. Не так просто руководить фирмой и нести ответственность за своих сотрудников.

[aleksei_fomenko]

Никто от этого не застрахован! Но есть шанс подобрать кандидата который этого не сделает! Как найти такого человека? Это не просто. Необходим человек с отсутствием желания брать много ответственности и руководить. Не так просто руководить фирмой и нести ответственность за своих сотрудников.

Тогда зачем такому человеку компаньон?

Он ведь сам все делает

[alexx555]

Компаньон заинтересован в процветании фирмы. Обычные сотрудники преследуют свои материальные интересы и пальцем не пошевелят если у фирмы возникли проблемы или какие-либо трудности. А их возникновение вполне вероятно на этапе становления компании! Мой опыт в этой ситуации достаточно высок.

[Алексей Паньшин]

Компаньон заинтересован в процветании фирмы. Обычные сотрудники преследуют свои материальные интересы и пальцем не пошевелят если у фирмы возникли проблемы или какие-либо трудности. А их возникновение вполне вероятно на этапе становления компании! Мой опыт в этой ситуации достаточно высок.

Обычно бывает так, что компаньон старается не переработать больше тебя и наоборот.
Когда один - расчитываешь только на себя.

[alexx555]

Для того чтоб это не случилось нужно разграничить сферу деятельности. Один работает в одном направлении и получает с него деньги, другой работает в другом направлении и получает с него деньги. А чтоб было интересно обоим помогать друг другу (так как направления будут хоть немного связаны между собой), необходимо чтоб каждый отдавал небольшой, но ощутимый процент компаньону.

[aleksei_fomenko]

Самое простое: Чтобы найти компаньона - женись

[Pashtet]

Самое простое: Чтобы найти компаньона - женись

это совсем плохой вариант :-)
и вообще, имхо, компаньен это вечное делилово и разборки почему это так нужно, а я вот так хочу и прочая чушь.

[ansource]

Самое простое: Чтобы найти компаньона - женись

Не, жениться нужно, чтобы добавить себе мотивации в делании бизнеса