Сообщений в теме: 12

[Милл-Дилл]

Заявка №1 "Мыльные пузыри"
Заявитель Ozzy.

Описание : работа на дому по производству игрушки "мыльные пузыри"

План разработки инструкций для организации надомных работ.
1. Подготовительный этап

1.1. Сбор первичной маркетинговой информации.
1.1.1. Область, район, место.
1.1.2. Количество жителей, структура(дети, взрослые,жен)
1.1.3. Наличие аналогов в продаже, их ассортимент, цены. Производители.
1.1.4 Определение перспективных конкурентныех преимуществ.

1.2. Сбор детальной маркетинговой информации.
1.2.1. Определение местных оптовых, мелкооптовых, розничных магазинов и фирм реализующих детские товары и игрушки, чей ассортимент близок к "мыльным пузырям" или затрагивает. Список с адресами, телефонами, e-mail, контактными лицами.
1.2.2. Определение заинтересованного сегмента сбыта продукции. Переговоры с выявленными контрагентами на предмет сотрудничества в области реализации продукции"мыльные пузыри"

1.3. Определение нормативно-правовых аспектов.
1.3.1 требования СЭС для положительного санитарно гигиенического заключения на продукцию "мыльные пузыри".
1.3.1 бухгалтерские аспекты налогооблажения, оформления счетов, накладынх документов.

1.4. Определение технических условий производства.
1.4.1. Площадь под производство, под склад, наличие инженерных сооружений(канализация, водопровод, пр.)
1.4.2. Количесвто работников
1.4.3. Расчет нормативного времени производства на единицу продукции.
1.4.4. Механизация, автоматизация производства.


1.5 Определение экономических условий производства
1.5.1 Расходы на материалы
1.5.2. Накладные расходы.

1.6. Калькуляция себестоимости поиск поставщиков комплектующих.

2. Психологический этап
2.1 Коррекция, оптимизация психофизических ресурсов.

3 Выход инструкций.

Временной план:
1 Подготовительный этап 1-3 месяца.
2 Психологический этап 3-7 дней
3 Выход инсрукций 3 дня.

Разработчики:
1. Ozzy по пунктам: 1.1.1; 1.1.2; 1.1.3; 1.1.4. 1.2.1. ; 1.4.1. ; 1.4.2.;;
1.4.3. ;1.4.4; 2.
2. Эксперты 1.2.2.; 1.3. ;1.5 ;1.6. ;3;1.1.3; 1.1.4. ; ;
1.4.3. ;1.4.4

p.s. Уважаемые эксперты, приглашаем вас к участию на свободной основе.
Все желающие располагающие информацией по данной теме, а также желающие работать на дому по направлению производство "мыльные пузыри" огромная просьба отметьте свое желание в данной теме, поделитесь известной Вам информацией.

С уважением.

[Шмель]

М-да, написано грамотно и хорошо, каждый пункт правильный, вот только... как бы это сказать, отпугнёт начинающих или ищущуих своё дело такой, при внешнем прочтении, бюрократический стиль изложения. Ну кто из начинающих поймёт, что имеется в виду под фразой "2.1 Коррекция, оптимизация психофизических ресурсов." ? Я понимаю, существуют некие "правила" написания инструкций. Я как то читал в инете "инструкцию" по пользованию туалетной бумагой и правила эксплуатации унитаза , тот ещё слог. Но очень похоже. :cry:

[Скептик]

не по теме

[Милл-Дилл]

1: Шмель

отпугнёт начинающих или ищущуих своё дело такой, при внешнем прочтении, бюрократический стиль изложения. Ну кто из начинающих поймёт, что имеется в виду под фразой "2.1 Коррекция, оптимизация психофизических ресурсов." ?

Согласен, отпугивает. Жду предложения, как и что можно улучшить.
Коррекция и оптимизация психофизических ресурсов -это психологическая подгодовка к новому занятию, к работе на дому. Во многом или в малом, работа на дому повлечет за собой изменение привычного уклада жизи для работника. Эти вопросы надо раскрыть, предусмотреть сложности и подготовиться к ним. Провести переговоры с родственниками проживающими вместе, посоветываться с ними. Возможно уведомить соседей о каких то временных прецендентах связанных с производством, если оно будет создавать нарушение экологии и от том, как эти преценденты планируется решить. Необходимо, также, затронуть вопросы связанные с самодисциплиной и ответсвенностью перед будущими коллегами по работе. И накоенц настроиться на позитивный результат, чтобы двигаться к успеху с улыбкой.

[Шмель]

С потенциальным надомником разговаривать нужно проще, показать , что от него требуется, что и как надо делать, план на день, на неделю, месяц. Рассматривать надомного работника как временно/работающего, надомник бесконтролен, может поработав с полчаса, улечься на диван на пару часиков перед телевизором, надомник это человек не желающий ходить на работу, следовательно внутренняя дисциплина у него занижена, кроме этого, как правило это человек долго не работающий, у таких людей занижена мотивация к труду и они привыкли к низкому денежному обороту в своём кармане. Необходимо приготовиться к большой текучке кадров на этом поприще. И работать с таким контингентом не по принципу: Прицелился-выстрелил, а по принципу выстрел-прицелился-выстрел. По второму принципу легче найти постоянных добросовестных надомников.
И нечего тратить своё драгоценное время на переговоры/уговоры родственников и соседей. Не детский сад.

Случай из практики - приходит мадам бальзаковского возраста с молодым человеком (сын), мол на работу можно ему устроиться? Нет, говорю, - Почему?, - Кто будет работать, Вы?,- Нет, он, - Тогда зачем ВЫ его привели?. Так и ушла ни счем.

[!ЗОЛУШКА!]

0: Милл-Дилл

Заявка №1 "Мыльные пузыри"
Заявитель Ozzy.

Я не поняла, если заявитель Оззи, то почему пост от Милл-Дилла? :roll:
И вообще это заявка на что???
Оззи решил показать как он умеет бизнес-планы составлять?!! или это инструкция для желающих организовать данный бизнес? или это конкретное предложение о надомной работе?

[!ЗОЛУШКА!]

3: Милл-Дилл

Коррекция и оптимизация психофизических ресурсов -это психологическая подгодовка к новому занятию, к работе на дому. Во многом или в малом, работа на дому повлечет за собой изменение привычного уклада жизи для работника. Эти вопросы надо раскрыть, предусмотреть сложности и подготовиться к ним. Провести переговоры с родственниками проживающими вместе, посоветываться с ними. Возможно уведомить соседей о каких то временных прецендентах связанных с производством, если оно будет создавать нарушение экологии и от том, как эти преценденты планируется решить. Необходимо, также, затронуть вопросы связанные с самодисциплиной и ответсвенностью перед будущими коллегами по работе. И накоенц настроиться на позитивный результат, чтобы двигаться к успеху с улыбкой.

АБАЛДЕТЬ!!!! :shock:
В какой стране живёт человек, написавший ЭТО (явно НЕ в России)?!! :roll:

[!ЗОЛУШКА!]

также желающие работать на дому по направлению производство "мыльные пузыри" огромная просьба отметьте свое желание в данной теме

ОТМЕТИЛА!
Жду конструктивных предложений!

[Милл-Дилл]

7: !ЗОЛУШКА! Спасибо за участие.
Для того, что разработать и предоставить инструкции заявителю Ozzy нам необходимо получить от Ozzy ответы по пунктам : 1.1.1; 1.1.2; 1.1.3; 1.1.4. 1.2.1. ; 1.4.1. ; 1.4.2.;1.4.3. ;1.4.4; 2.

Уважаемая Золушка, сейчас мы уже можем собирать информацию по данному напрвалению.

[svetok]

8: Милл-Дилл Я же говорила-без зауми!
Вот я, вроде, не полная тупица. Но если бы искала надомную работу и увидела такое ее описание, то не только бы дальше п. 1.2 читать не стала, но и, попросту, бы испугалась!
Не пугайте людей! Объясняйте все проще.

[Милл-Дилл]

9: svetok

Не пугайте людей! Объясняйте все проще.

Я затрудняюсь! Буду рад помощи.

[!ЗОЛУШКА!]

Я валяюсь!
Это значит для того чтобы Оззи заполучить надомную работу он должен провести маркетинговое исследование своей местности, найти оптовиков. Потом должны подключится эксперты (и на данном этапе бесплатно) наладить технологический процесс, договорится с оптовиками и взять на себя всю бумажную волокиту. Потом вся дружная компания должна отстегнуть МД процент за то, что тот составил эту абалденную инструкцию и дал пинок для разгона. После чего Оззи начинает делать мыльные пузыри, экперты сбывать их, а МД будет всех дружно подгонять и следить за процессом!

или я ошибаюсь господин Тарасов? :wink: :roll:

[Милл-Дилл]

11: !ЗОЛУШКА! Отчасти можно сказать и так. Хотя, с другой стороны, прецендент должен раскрыть понимание и тогда я смогу ответить на Ваш вопрос более точно. Пока, все обещает быть выгодным для каждого участвующего в организации.