Класс! Плюсанул. 1:0 в пользу Америки.
Селзмен - что за термин? Сленг?
Ну, расскажу и я историю. Сегодня был свидетелем.
Накануне приезжал хозяин купного предприятия, какой то депутат, к тому же.
Дал цэ"у генеральному директору, в свете новых постановлений пенсинной реформы и небывалого роста заработных плат по России, о которых вещает наше ТиВи.
По отбытии, генеральный провёл свещание с нижестоящим начальством и кадровиками.
И так:
1) ни каких повышений зарплат, в виду того, что объёмы работ у сотрудников, вот уже много лет, не повышаются, мы не расширяемся, работаем стабильно, прибыль ровная.
На вопрос, мол как так? персонал ропщет, цены на хлеб повышают, бензин повышается, ЖКХ увеличивает поборы, жизнь в целом дорожает.. ОТВЕТ - все вопросы к ЖКХ, хлебопёкам и правительству, которое не регулирует происходящее. А и мы то же несём убытки - из за повышения бензина, электроэнергии, смежников. Мы не можем из своей прибыли ежемесячно отстёгивать Вам по несколько миллинов рублей, терпя личные убытки. Заложить повышение зарплаты на следующий год нет ни какой возможности.
2) Заключён договор с частной клиникой, в которой БЕСПЛАТНО все работники, включая и тех, кто намерен только устроиться на работу, будут проходить медкомиссию. Кто не хочет бесплатно, тот может идти на общих основаниях и платить из своих кровных. Оплачивать медкомиссии в других клиниках мы не будем. На бесплатую медкомиссию все пойдут. Да, мы и раньше проводили ежегодные медкомиссии бесплатно для работников, но они проходили их по месту прописки, и мы оплачивали счета в разные клиники. Теперь этой практики не будет. Фишка в том, что теперь мы можем фициально избавляться от тех кому за 50-ят., т.к. у них полюбому нелады со здоровьем, если клиника будет выдавать ненужные нам заключения о здоровье, мы разорвём договор и они потеряют огромные деньги. Присмотритесь к персоналу, мы имеем право отправить любого работника, индивидуально, на медкомиссию вне срока. Коллектив нужно омолаживать, господа.
Вот Вам бабушка и Юрьев День, вспомнил я День отмены Крепостного права в России, когда появилась эта поговорка, нынешние указы Пенсионной реформы и статью УК, в отношении работодателей, увольняемых предпенсионеров...
Идея была столь безумна, что понять её смог только гений.