Недавно повстречал старого знакомого. Давно не виделись, то да сё, он мне,- не знаешь, кто принимает на работу таких как я, предпенсионного возраста, а то уже после 50-ти не бурут и вежливо отказывают под разными предлогами?
Выяснилось, вот уже год как безработный, центр занятости, почему то не ставит на учёт, там какие то правила и требования.
- Не знаю, - говорю
И тут подумалось, а что если бы у нас была Биржа по трудоустройству, таких как он? Ведь в объявлениях - требуются - ни когда не указывают предельный возраст, себе дороже в наших реалиях. В центре занятости, как выяснилось, то же нет таких данных, вот и получают они целые списки направлений и бродят от работодателя к работодателю, что бы там поставили подпись, что приходил такой горемыка к ним. А ЦЗ делает вид что работает и даёт новое направление.
Но как поставить это на коммерческую основу, что бы и людям польза была и тебе прибыль?