Сообщений в теме: 2

[Троль]

Что делать, как выстроить (организовать) отношения, если в подчинениии оказался близкий родственник или хороший товарищ?

Избавиться от проблемы - уволить или перевести на другое место работы - не подходит. Жизнь свела - надо работать!!!

Кто это испытал на себе или видел на стороне?
Желательны положительные примеры или примеры части отношений с положительным эффектом.

Может где в литературе описано такое?

[Кольт]

0: Троль
Вот человек профессионально занимающийся исследованиями взаимоотношений в коллективе и моделями управления коллективом.
Александра Кочеткова.
25 статей.

Свой опыт есть.
Нет положительного.
От себя скажу. Многие работодатели не понимают процессы происходящие внутри их фирм.
Оттого фирма "заболачивается" и "деградируеет"
А работодатель становится заложником коллектива.

Начни вот с этой статьи. "Коррозия опеки".

http://www.business-magazine.ru/mech_new/pub254566

Если понравится , читай всё.
Там все модели управления.

http://www.business-magazine.ru/Authors/186462/index.php?PAGEN_1=1#nav_start

Задавай вопросы.
Если смогу и будет время - постараюсь ответить.
Долгое время был посредине.
И не работодатель и не наёмный работник.
И ещё долгое время смотрел на коллектив сбоку, работая по аутсорсингу.

[Троль]

0: Троль
Вот человек профессионально занимающийся исследованиями взаимоотношений в коллективе и моделями управления коллективом.
Александра Кочеткова.
25 статей.

Свой опыт есть.
Нет положительного.
От себя скажу. Многие работодатели не понимают процессы происходящие внутри их фирм.
Оттого фирма "заболачивается" и "деградируеет"
А работодатель становится заложником коллектива.

Начни вот с этой статьи. "Коррозия опеки".

http://www.business-magazine.ru/mech_new/pub254566

Если понравится , читай всё.
Там все модели управления.

http://www.business-magazine.ru/Authors/186462/index.php?PAGEN_1=1#nav_start

Задавай вопросы.
Если смогу и будет время - постараюсь ответить.
Долгое время был посредине.
И не работодатель и не наёмный работник.
И ещё долгое время смотрел на коллектив сбоку, работая по аутсорсингу.

Спасибо за адреса.