Недолго ждать, плюс чтобы не вредное Оптимальный вариант. Но иногда можно борща, конечно.
Я так понял, что там возможен большой выбор блюд. Главное, чтоб свежее и разнообразное, и чтоб не из пластмассы.
Отправлено 18 Январь 2019 - 13:40
Недолго ждать, плюс чтобы не вредное Оптимальный вариант. Но иногда можно борща, конечно.
Я так понял, что там возможен большой выбор блюд. Главное, чтоб свежее и разнообразное, и чтоб не из пластмассы.
Отправлено 18 Январь 2019 - 13:51
Я так понял, что там возможен большой выбор блюд. Главное, чтоб свежее и разнообразное, и чтоб не из пластмассы.
Да, я это тоже так поняла. С удовольствием бы посещала такой супермаркет. Мы часто заказываем из ресторанов, но там ограниченный выбор блюд, конечно.
Отправлено 18 Январь 2019 - 17:46
Нам бы тут такой магазинчик неподалеку Классно было бы.
Я живу в центре русской общины, там оазис таких магазинов, которые конкурируют между собой очень сильно, и все всегда выносят шыпящее ,и кипящее в зал.
Отправлено 18 Январь 2019 - 18:10
Отправлено 18 Январь 2019 - 18:12
Отправлено 18 Январь 2019 - 20:10
Плохие новости для России»: Трамп снова взялся за нефть
https://www.gazeta.ru/business/2019/01/14/12127855.shtml?fbclid=IwAR0fq9Fj3ZpxYWsSRZO7leeJ_zz6c6Y7ATNzD8g4fvi_Z_mWVwAlh8dawmY
P.S. Какой-то он странный "российкий шпион" этот Трамп.
Отправлено 19 Январь 2019 - 04:46
Отель в Miami заплатит бывшей посудомойке $21 Million за то, что ее заставляли работать по воскресеньям
http://sacweekly.com/190251.htm?fbclid=IwAR2ymOioXSbGhDi_kCi6wUHcjq2ZrBwWPXdpakm6fv5DIWDq5KMgLhWgL3Y
Посудомойка, уволенная с работы за то, что она пропустила работу, подала в суд на работодателя - администрацию отеля. В результате суд Майами определил, что бывшие руководители должны заплатить ей $21 million компенсации за работу по воскресеньям.
Отправлено 19 Январь 2019 - 06:49
Отель в Miami заплатит бывшей посудомойке $21 Million за то, что ее заставляли работать по воскресеньям
http://sacweekly.com/190251.htm?fbclid=IwAR2ymOioXSbGhDi_kCi6wUHcjq2ZrBwWPXdpakm6fv5DIWDq5KMgLhWgL3Y
Посудомойка, уволенная с работы за то, что она пропустила работу, подала в суд на работодателя - администрацию отеля. В результате суд Майами определил, что бывшие руководители должны заплатить ей $21 million компенсации за работу по воскресеньям.
Новость, конечно, умиляет, но ,с другой то стороны, эта судомойка фактически разорит заведение, после такого штрафа те вряд ли встанут на ноги. Хорошо ли это для бизнеса ?
Я вот и твой прошлый ролик смотрел про рестараторов, что теперь они обязаны платить персоналу не менее 15 долл./час, что -то они, владельцы ресторанов, тоже не особы радостные от такого финта.
Сообщение отредактировал Нестор999: 19 Январь 2019 - 06:50
Отправлено 19 Январь 2019 - 07:13
Новость, конечно, умиляет, но ,с другой то стороны, эта судомойка фактически разорит заведение, после такого штрафа те вряд ли встанут на ноги. Хорошо ли это для бизнеса ?
Сначала я подумал что посудомойка наглая, но прочитал этот абзац, и она права на %100.
"Еще при найме в 2006 году она говорила работодателям, что не может работать по воскресеньям из-за своих религиозных убеждений."
Сообщение отредактировал American: 19 Январь 2019 - 07:16
Отправлено 19 Январь 2019 - 07:16
Я вот и твой прошлый ролик смотрел про рестараторов, что теперь они обязаны платить персоналу не менее 15 долл./час, что -то они, владельцы ресторанов, тоже не особы радостные от такого финта.
Минимальнай оплата в Нью Йорке
Фирма 1-9 человек- $13.5 в час
Фирма 10+ человек-$15.0 в час.
Это закон и его нужно выполнять.
Отправлено 19 Январь 2019 - 11:00
Сначала я подумал что посудомойка наглая, но прочитал этот абзац, и она права на %100.
"Еще при найме в 2006 году она говорила работодателям, что не может работать по воскресеньям из-за своих религиозных убеждений."
И 10 лет работодатель обязан помнить это и воспринимать, как скрижаль? А клиенты отеля должны кушать из немытой посуды?
Отправлено 19 Январь 2019 - 17:48
И 10 лет работодатель обязан помнить это и воспринимать, как скрижаль? А клиенты отеля должны кушать из немытой посуды?
Ты просто не понимаешь что такое договор.
Если человек при найме на работу поставил условие, и компания его приняла, то человек имеет право, иметь привелегию ходить в цековь по воскресеньям. Я уверен что когда ей менеджер говорил выйти в воскресенье, она ему говорила:"Я вас придупреждала, я по воскресеням не работаю"
Менеджеру нужно было искать подмену. Ему эти проблемы не нужны и он решил ее уволить, и нанять не релизиозную.
Если она посудомойка, то это не значит что с ней можно делать все что хотят.
Сообщение отредактировал American: 19 Январь 2019 - 17:48
Отправлено 19 Январь 2019 - 18:40
Ты просто не понимаешь что такое договор.
Если человек при найме на работу поставил условие, и компания его приняла, то человек имеет право, иметь привелегию ходить в цековь по воскресеньям.
Ты тоже должен понимать, что "она говорила работодателям 10 лет назад" и фиксация условия в трудовом договоре - это совершенно разные вещи.
Отправлено 19 Январь 2019 - 18:54
Ты тоже должен понимать, что "она говорила работодателям 10 лет назад" и фиксация условия в трудовом договоре - это совершенно разные вещи.
"Ее начальник уволил женщину после того, как она пропустила шесть воскресных дней, в которые ходила в церковь."
Судя по этой фразе, каждый раз, когда она не выходила, менеджер с ней имел разговор. По-этому 10 лет срок давности тут не причем. Она же не отказалась от своего условия.
Отправлено 19 Январь 2019 - 19:23
21 миллион долларов?.. Явно бог помог. Шах и мат, господа атеисты!..
Отправлено 19 Январь 2019 - 19:46
10 лет назад, я работал на дилерской Toyota.
Мне пришло письмо, что мне нужно недели через 2 в такой-то день лететь во Флориду, подписывать бумаги на покупку моей квартиры во Флориде. Я подошел к менеджеру и без задней мысли сказал:"Мне нужен один день, поехать подписать договор о покупке квартиры во Флориду". Лицо менеджера перекосилось, он офигел что я что-то покупаю, а он живет на сьемной квартире, и он промямлил типа:"Нет ты не можеш лететь в этот день, сейчас у нас как раз пик продаж начинается"
Хочу заметить что работал я на коммиссионные, и в этот день мне бы не платитли, и еще не брал ни одного дня, кроме выходных.
Я сказал, нет проблем, я буду решать с главным менеджером, и пошел в другой корпус. Пока я дошел до главного, он сразу начал:"Да он мне позвонил о твоей просьбе, но в этот день ты не можеш взять выходной, бла бла бла..." В это время уже подбежал мой менеджер и ели сдерживал улыбку.
Волна обиды прокатилась у меня внутри, но я с непоколебимой америкаской улыбкой, им сказал:"Какие проблемы, нельзя так нельзя, забудьте о мой просьбе", развернулся и пошел назад в свой корпус.
Они оба офигели от моего наружного спокойствия, не понимая что я имею ввиду.
В течении этих двух недель менеджер подошел ко мне и спросил:"А как ты будешь решать свою проблему во Флориде тебя же не отпускают?". Он не мог сдержать своего любопытства.
Я с американской улыбкой ему ответил:"Я решаю все мои проблемы, всегда и вовремя". Он ничего не понял, и больше меня не спрашивал.
За день до полета во Флориду, я ему позвонил на мобильник и сказал:"С завтрашнего дня я у вас не работаю, передай главному менеджеру". Он мне:"Ты должен был меня предупредить, за 2 недели, а то сейчас суббота будет, у меня не будет хватать селсменов"
"Извини братан но я сейсас во Флориде на пляже с класcной девкой, вообще не понимаю о чем ты говоришь, "удачи" тебе...."-ответил я
Его и его главного менеджера, которому он лизал зад, выгнали через пол года.
Сообщение отредактировал American: 19 Январь 2019 - 20:22
Отправлено 19 Январь 2019 - 21:27
Его и его главного менеджера, которому он лизал зад, выгнали через пол года.
Какие отношения внутри больших и малых корпораций США между начальником и подчиненным и между самими сотрудниками по горизонтали?
Подсидка, лизоблюдство, доносы и пр. это норма или все-таки исключения и все зависит от начальника который устанавливает тот или иной стиль управления?
Отправлено 20 Январь 2019 - 01:15
Какие отношения внутри больших и малых корпораций США между начальником и подчиненным и между самими сотрудниками по горизонтали?
Подсидка, лизоблюдство, доносы и пр. это норма или все-таки исключения и все зависит от начальника который устанавливает тот или иной стиль управления?
Везде все по разному. У меня нет статистики по Америке, так как я если и работал на компании, то в качестве селзмена, на комиссионные. А это значит что я от начальства почти не завишу, они зависят от меня. Я им в клювике $$$ приношу. И если я продаю хорошо, то я всегда у них хороший.
А так все бывает. Каждый начальник хочет себя окружить лояльными людьми.
И каждый работник хочет подняться в зарплате и должности повыше.
Мой сын , например без образования прошел путь в Метро от простого работника, до манеджера второго уровня ( второй выше чем первый).
Сообщение отредактировал American: 20 Январь 2019 - 01:17
Отправлено 20 Январь 2019 - 02:04
Отправлено 20 Январь 2019 - 04:00
"Ее начальник уволил женщину после того, как она пропустила шесть воскресных дней, в которые ходила в церковь."
Судя по этой фразе, каждый раз, когда она не выходила, менеджер с ней имел разговор. По-этому 10 лет срок давности тут не причем. Она же не отказалась от своего условия.
Мне нравится законодательство, где доказательством является разговор, в котором могли участвовать всего два человека! И на такой вот дурдом должны равняться другие страны, да? И помог ей никакой не бог, а адвокаты, которые нажились на конторе, ловко использовав толерастию американских белых перед своими неграми.
Отправлено 20 Январь 2019 - 04:26
Мне нравится законодательство, где доказательством является разговор, в котором могли участвовать всего два человека! И на такой вот дурдом должны равняться другие страны, да? И помог ей никакой не бог, а адвокаты, которые нажились на конторе, ловко использовав толерастию американских белых перед своими неграми.
В больших компания разговоры не проходят, там подписывают договора. Я всегда подписывал кучу бумаг, где расписнана моя работа, выходные, личные дни, отпуск, расписание от А до Я. Там есть даже такие пункты, как сообщать если ты решить встречаться с работницей. Так же нельзя выставлять фотки в униформе на интернет. Я не учавствовал в этом судебном деле, и за детали дела ответить не могу. В гостиннице тоже адвокаты не промах, я так понимаю.
Сообщение отредактировал American: 20 Январь 2019 - 04:28
Отправлено 20 Январь 2019 - 15:48
Даже американцы признают, что их морской флот - дерьмо
https://zen.yandex.ru/media/politoboz/eksperty-ssha-nazvali-novye-korabli-pribrejnoi-zony-kuchei-musora-5c42c140f6cfb300af1c09f4
Отправлено 20 Январь 2019 - 16:31
Ну дайте уже Инессе кто-нибудь таблеток каких... совсем, бедная, связь с реальностью потеряла...
Отправлено 21 Январь 2019 - 04:34
Более 100 тысяч граждан иностранных государств в 2018 году переехало на постоянное место жительства в Нижний Новгород, сообщает городской департамент статистики. Лидерами по количеству переселенцев стали всемирно известные мегаполисы — Нью-Йорк, Лондон и Париж.
https://panorama.pub/13047-v-nizhnij-novgorod.html
Отправлено 21 Январь 2019 - 06:56
Нью-йоркский колледж вводит курс выращивания марихуаны
http://www.gazettco.com/nyu-jorkskij-kolledzh-vvodit-kurs-vyrashhivaniya-marixuany/?fbclid=IwAR3FGocjSsx-hTnmgvK6Z1itTwojXmtryit-ACPezgjOEG1u-nhjP_Hb8xc
Отправлено 21 Январь 2019 - 09:49
Я не учавствовал в этом судебном деле, и за детали дела ответить не могу.
Зачем тогда постить какую-то сомнительную хрень?
А марихуана эт да, эт ваше настоящее и ваше общее будущее.
Сообщение отредактировал Baztov: 21 Январь 2019 - 11:16
Отправлено 21 Январь 2019 - 09:53
Я с американской улыбкой ему ответил:"Я решаю все мои проблемы, всегда и вовремя". Он ничего не понял, и больше меня не спрашивал.
За день до полета во Флориду, я ему позвонил на мобильник и сказал:"С завтрашнего дня я у вас не работаю, передай главному менеджеру". Он мне:"Ты должен был меня предупредить, за 2 недели, а то сейчас суббота будет, у меня не будет хватать селсменов"
"Извини братан но я сейсас во Флориде на пляже с класcной девкой, вообще не понимаю о чем ты говоришь, "удачи" тебе...."-ответил я
То есть вот так бездарно ты просрал 21 миллион долларов, который уже практически был у тебя в кармане?
Отправлено 21 Январь 2019 - 10:05
Я в своей жизни была и наемным работником, и работодателем. У меня в подчинении было 47 человек.
Я представляю: олин говорит: не могу работать с 9 утра до 12 дня, другая - по воскресеньям, третья- с мужчинами в одном помещении...
Ну не ДУРДОМ ли???
Есть Трудовой Кодекс, есть трудовые договоры, которые ему должны соответствовать. Трудинспекция и иногда прокуратура проверяет эти договоры.
Все!
Остальное все - от лукавого.
Да, есть спецы, с которыми работодатель договаривается на их условиях. Со мной так в ТПП договаривались. Например, что я не сижу в кабинете после 15 часов и в пятницу-субботу, воскресенье. Но... если в моем околотке нужен срочный выезд эксперта, то я мчусь в любое время дня и ночи.
Отправлено 21 Январь 2019 - 16:08
Кстати, Американ, по поводу "кирпичных домов" в США. Блогер Брежнев показывает один такой "кирпичный" дом в процессе строительства. Очень занимательно.
Отправлено 21 Январь 2019 - 17:56
Зачем тогда постить какую-то сомнительную хрень?
Я показываю на мой вгляд интересные стороны жизни в Америке, как хорошие, так и плохие.
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных