Сообщений в теме: 40

[Nat2010]

Florange (Флоранж) – это марка нижнего белья, правообладателем которой является компания Provea из Швейцарии, входящая в состав транснационального холдинга De Agostini с более чем столетней историей. Это компания, у которой есть под¬разделения во Франции и Германии. Она создает продукт, соответствующий высоким стандартам европейского ка¬чества. Штаб-квартира Florange находится во француз¬ской части Швейцарии – Лозанне – поэтому все коллек¬ции пропитаны духом французского шика и нацелены на тонких ценителей прекрасного в мире белья.
Florange сегодня - это одна и самых быстрорастущих компаний по продаже нижнего белья методом прямых продаж. Это молодая, динамичная и уже очень успешная компания, работающая в нескольких странах включая Россию и Германию.
Помимо великолепного белья, Флоранж предлагает уникальную возможность пополнить ряды независимых Консультантов и начать свой бизнес.

Почему именно Флоранж?
Вот объективные причины, по которым я сделала этот выбор:
1. Продукт.
Флоранж – это качественное, элегантное, красивое коллекционное нижнее белье. Правильнее было бы сказать, это белье, при взгляде на которое у очень многих буквально захватывает дух.
Не нужно 10 лабораторных отчетов и пять DVD-дисков с выступлениями докторов, чтобы люди поняли этот продукт.
Когда человек смотрит красочный каталог с нижним бельем Florange, убеждать его ни в чем не нужно. Достаточно 30 секунд – и его желания Вы без труда прочитаете на его лице.
2. Цена.
Цена белья разумная для добротного качественного белья – самый дорогой бюстгальтер обойдется не дороже 1500 рублей. Цена вызывает сопротивление только у тех, кто покупает белье на китайском рынке.
При этом, минимальная покупка, которую совершает клиент - это не 100-200 рублей, а минимум 1000-1500. И этот факт не воспринимается клиентом как нечто заоблачное, это просто комплект белья в средней ценовой категории.
Все это (хорошая цена + готовность клиента эту цену платить) дает, соответственно, хороший оборот.
3. Удачное время для мощного старта.
Сейчас то время, когда многие люди более внимательно присматриваются к новым возможностям, в том числе и к бизнесу сетевого маркетинга в целом.
И Флоранж своей необычностью сразу обращает на себя внимание, выделяясь из массы других компаний.
Белье, будучи ходовым товаром, совершенно не представлено в сетевых компаниях.
Оно привлекает в бизнес даже тех людей, кто раньше и слышать о бизнесе не хотел.
Компания всего 4 года на рынке - на всю Россию сейчас не более 22-х официально открытых СПО (Сервисных Пунктов обслуживания) и всего около 40000 Консультантов - поэтому те люди, которые сейчас возьмут на себя смелость и ответственность строить этот бизнес по-крупному, однозначно окажутся в крупном же выигрыше.
4. Маркетинг-план.
Не зря его называют Настольной книгой Миллионера!
Вышлю на указанный вами e-mail.

Официальный сайт компании http://www.florange.ru
На сайте можно подробно познакомиться с компанией, с продукцией компании (представлены все действующие на сегодняшний день Каталоги).

Как стать консультантом!!!
Если вы хотите стать консультантом Florange, введите контактную информацию в прилагаемую Анкету на сайте Компании http://www.florange.ru/buisness/konsult/anketa .
В графе Как вы узнали о нас: выберите от консультанта, в графе номер консультанта укажите: 153726

Либо, пишите мне на e-mail: tan1242@yandex.ru , отвечу на любые вопросы.

Присоединяйтесь!
Этот бизнес по праву называют «вечным бизнесом». Нижнее белье всегда было предметом, которое волновало умы человечества.
Когда продюсер "Унесенных ветром" Дэвид Селзник заказал для костюма Скарлетт панталоны из очень дорогих кружев, исполнительница главной роли Вивьен Ли, желая сократить расходы, заметила: "Их же все равно никто не увидит". "Но вы-то будете знать, что они есть" - последовал ответ.
Красивое белье, недешевое и невидимое, придает силы, уверенность в себе и даже меняет походку.
Интерес к коллекционному белью подогревает и то, что оно отшивается коллекциями, и когда коллекция распродана, ее модели уже никогда нигде не повторятся.
(2 основных каталога в год: по 13 моделей + мужская коллекция;
2 каталога Sensations в год: по 6 моделей;
2 каталога Natural Feeling (Натуральные ткани) в год: по 6 моделей;
2 каталога Распродаж в год;
+ Тематические каталоги (например Каталог Купальники, Super Stars Florange))
Каждой женщине оно позволяет подчеркнуть какую-то изюминку в себе, выразить свою индивидуальность.
Вот почему продвижение коллекционного белья остается той нишей, которая может принести хорошие дивиденды предпринимателю – как производителю, так и партнеру-дистрибьютору такой компании.

[Nat2010]

<Удалено модератором>

Возможности с Florange!!!
Florange - финансовая независимость и уверенность в завтрашнем дне.
Это удобное и качественное белье, осознание собственной привлекательности, это получение признания и знакомство с новыми друзьями.

Florange - целый мир, который открыт для всех людей и дарит нам массу возможностей:

Для консультантов:
- Реальный шанс построить собственный бизнес
- Возможность получить дополнительный доход
- Приобретение белья Florange со скидкой
- Нет необходимости в опыте продаж, знаниях, специальном образовании
- Возможность карьерного роста и самореализации
- Свободный график работы
- Новые знакомые и друзья
- Шанс стать по-настоящему успешным и помочь в этом другим

Для клиентов:
- Возможность приобретать эксклюзивное нижнее белье европейского дизайна и качества по доступным ценам
- Гарантированный сервис: удобный и приятный процесс покупки в комфортной обстановке; индивидуальный подход, профессиональная консультация и помощь при выборе
- Возможность, присоединившись к бизнесу Florange, заработать на покупку эксклюзивного белья или построить собственный бизнес

Двери Florange открыты для всех, независимо от возраста, достатка, профессии и образования.

Florange – не только бизнес, это радость общения и приятные сюрпризы:
- Призы и подарки как признание Ваших результатов
- Обучающие семинары ведущих тренеров MLM
- Поездки на семинары в городах России
- Участие в Международных Лидерских Конференциях за рубежом.
- Роскошные автомобили представительского класса в подарок от компании

Мы готовы оказывать Вам всестороннюю помощь и поддержку в Ваших начинаниях и дальнейшем развитии!

Сообщение отредактировал Татьяна_Соколова: 26 Сентябрь 2010 - 16:48

[SomKom]

Как смотрел полгода назад, супруге показывал. МП вроде слабоват, в плане % слабенькие. Грубо на вскидку при нехилой работе, ~ 40% скидки предел мечтаний. И в ассортименте видел синтетику.

[SomKom]

В смысле хот.сказать увидел только синтетику.

[Sibrill]

На вид ничо так белье, симпатичное. Но я бы не купила.

[Nat2010]

На вид ничо так белье, симпатичное. Но я бы не купила.

Скажите, а с чем связан Ваш категоричный отказ от покупки белья этой марки?

[Nat2010]

Как смотрел полгода назад, супруге показывал. МП вроде слабоват, в плане % слабенькие. Грубо на вскидку при нехилой работе, ~ 40% скидки предел мечтаний. И в ассортименте видел синтетику.

С 01.08.2010г. в Компании начал действовать обновленный Маркетинг-план. Вышлю на указанный Вами E-mail.

Любой человек, пришедший в нашу компанию, начинает свою работу с уровня Консультанта. На первом этапе сотрудничества с Florange основной доход Консультанта состоит из дохода от продаж и обслуживания клиентов. Рекомендуя продукцию Florange, Вы получаете немедленный торговый доход в размере скидки до 30% от цены каталога, а также подарок - дополнительно 10%. Это минимум.

Но если Вы хотите создать собственный бизнес с Florange (в Вашей терминологии "нехилая работа"). Вы приглашаете новых Консультантов и получаете бонусы от компании за спонсорскую деятельность с продаж Вашей группы. И здесь уже совершенно другие деньги!!!
В компании Florange деньги платят не за подписание людей, а за реальные продажи Вашей группы. Если хотите получать стабильный высокий доход, в начале нужно поработать. И это реально. Многие из Консультантов уже через несколько месяцев упорной работы достигли высоких уровней в этой компании.
Кроме того о многих преимуществах компании, человек узнает уже став Консультантом!!! (Это постоянно проходящие акции, скидки доступные только Консультантам (иногда Консультанты просто приобретают комплекты бесплатно!!!) и т.д. )

Сообщение отредактировал Nat2010: 27 Сентябрь 2010 - 00:52

[Nat2010]

В смысле хот.сказать увидел только синтетику.

Безусловно, качество продукции - один из важных вопросов.
Для создания нижнего белья Florange используются только самые качественные и высокотехнологичные материалы.
Какие материалы и волокна чаще всего используются для производства нижнего белья? Какими свойствами они обладают? Каковы их недостатки и преимущества? На все эти вопросы можно с легкостью ответить, ознакомившись со списком материалов, используемых в продукции Florange.
http://www.florange.ru/production/quality/garant/

В ассортименте продукции компании Florange существует каталог Натуральные ткани, который обновляется 2 раза в год. Название говорит само за себя.

Кроме того, все, кто хоть раз приобрел белье марки Florange, пощупал его руками (а не только посмотрел картинку), носит его с удовольствием. И про белье других марок, которыми он пользовался раньше, он и не вспоминает.

[SomKom]

С 01.08.2010г. в Компании начал действовать обновленный Маркетинг-план. Вышлю на указанный Вами E-mail.

Базовый в 30% + 10% по акции уже интереснее. Поэтому хотелось бы видеть требуемый ТО/период личный и/или группы и %% скидок/вознаграждений. Соответственно вопрос ниже:
А почему бы не выложить МП здесь в упрощенном виде, и своими словами?
И так же хотелось, чтобы Вы сами, разместили здесь прямую ссылку на белье из хлопка.
Мужские труселя за 700 руб - шикарно, но конечно всё должно быть в соответствии с качеством. Жаль, что выставочный зал только в Москве.

[SomKom]

Многие из Консультантов уже через несколько месяцев упорной работы достигли высоких уровней в этой компании.

Компания вроде как начинающаяё. Хотелось бы, чтобы Вы озвучили чего достигли на сегодняшний день дистры первой линии (прибыль/размер структуры/регион/период). Надеюсь это не тайна? Ну и хотелось видеть честные цифры, без преувеличений.

[SomKom]

Скажите, а с чем связан Ваш категоричный отказ от покупки белья этой марки?

Не все готовы заказывать белье по инету не видя его в живую и без примерки. Но если в городе появляется представитель компании с образцами на руках, проблема сама по себе перестает быть проблемой.

Как-то решаются нюансы не попадающего размера? У меня супруга периодичеси заказывает по каталогам белье, и был случай, что в комплекте бюст не подошел.... отправила назад без проблем.

[GoldMan]

На первом этапе сотрудничества с Florange основной доход Консультанта состоит из дохода от продаж и обслуживания клиентов.

продажи - это понятно! А вот обслуживание из чего состоит? Трусики там помочь натянуть, бюстгалтер застегнуть? Гм, подумаю...

[Sibrill]

Не все готовы заказывать белье по инету не видя его в живую и без примерки.

Вот именно... белье нужно пощупать, иначе нет смысла: оно может оказаться "стеклянным" по качеству. Синтетика - не проблема, у большинства дизайнеров дорогого белья тоже синтетика присутствует.

[SomKom]

продажи - это понятно! А вот обслуживание из чего состоит? Трусики там помочь натянуть, бюстгалтер застегнуть? Гм, подумаю...

Я б натянул, помог (смотря кому) Ну или позвонить через полгода, спросить не протерлись, ли, не жмет где, за одно проинформировать о появлении новинок. А вообще, это в магазине самообслуживание зачастую, а здесь вероятно как минимум доставка на дом, и, при наличии склада, сразу несколько моделей на выбор.

Бизнес для теток. А я был бы экспертом, так ли трусики сидят, не врезаются ли Я, как понятно было выше, присматривался к этой компании, чтобы супруга была обеспечена бельем по самое не хочу. Аналогичные розничные магазины бутиковые по городу с похожим уровнем бельем. Хотя я не разбираюсь в белье, но по картинкам похоже. Теток за уши не оттянешь, дай волю всё перемеряют... Думал, может магазинчик ей открыть, а ВИП клиентам на ушко шептать о возможности заработка. Или компания за такое терминирует принципиально? Или ей пофигу?

[SomKom]

Вот именно... белье нужно пощупать, иначе нет смысла: оно может оказаться "стеклянным" по качеству. Синтетика - не проблема, у большинства дизайнеров дорогого белья тоже синтетика присутствует.

Так в этом и состоит бизнес, а не только потребительство - держать выставочные экспонаты в своем городе для пощупать. А в идеале розничный магазинчик с возможностью построение сети (читай выше). Вон у сетевой компании ИвРоше уже полно и обычных розничных магазинов. У Орифлейм, тоже типа сервисных центров понаоткрывалось, а по мне так таже розница закумуфлированная. Имхо ассортимент маловат так-то.

[Sibrill]

Вон у сетевой компании ИвРоше уже полно и обычных розничных магазинов.

Она не сетевая.

Вообще, бельишко симпатичное. Тем не менее, если его в магазине нет, то с "консультантом" я заморачиваться бы не стала. В магазинах огромный выбор, нафига козе баян?

[SomKom]

Она не сетевая.

Вообще, бельишко симпатичное. Тем не менее, если его в магазине нет, то с "консультантом" я заморачиваться бы не стала. В магазинах огромный выбор, нафига козе баян?

Ну если есть выплаты не только с личных продаж, но и с продаж твоими "подписантами" (твоей группы, а то и групп, твоих "подписантов"), то не вижу причины называть её как-то иначе.
Надо см. МП.

Может в регионах Раше не столь богатый выбор бельишка за адекватные цены, в сравнении с туманным Альбионом? По мне так и здесь ассортимент так себе.

Про заморачиваться - как-то ведь существуют каталоги ОТТО и им подобные и процветают?

[Sibrill]

[quote]Ну если есть выплаты не только с личных продаж, но и с продаж твоими "подписантами" (твоей группы, а то и групп, твоих "подписантов"), то не вижу причины называть её как-то иначе.[/quote]

Может, она в России так работает, здесь это исключительно розничные магазины и можно еще по почте заказывать. Никаких процентов, групп и подписантов. Можно, если я не ошибаюсь, порекомендовав, получить подарок. Адын. И фсе. Но это во многих компаниях, и к МЛМ это однократное поощрение отношения не имеет.

[quote]Может в регионах Раше не столь богатый выбор бельишка за адекватные цены, в сравнении с туманным Альбионом? По мне так и здесь ассортимент так себе.[/quote]

Не в курсе. Я шоппинг в основном в Лондоне делаю. Да и здесь тоже неплохой ассортимент, белья уж во всяком случае - на любой вкус и на любой кошелек. Так что, наверное, в России этот бизнес скорее пойдет. К тому же, я про себя говорила.

[Sibrill]

Про заморачиваться - как-то ведь существуют каталоги ОТТО и им подобные и процветают?

"Консультант" - это не совсем то же самое, что каталог. Я лично абсолютно не хочу общаться персонально с человеком, который очень хочет мне что-то впарить (не в обиду). Это первое. Второе - если у Флоранж организована адекватная и эффективная система возврата товара, то это большой плюс. Каталог - почти то же, что магазин. Не понравилось - отсылай обратно. Правда, насчет белья не уверена, если честно. Не все подлежит обмену и возврату (гигиена).

[Татьяна_Соколова]

продажи - это понятно! А вот обслуживание из чего состоит? Трусики там помочь натянуть, бюстгалтер застегнуть? Гм, подумаю...

Всё. Семена уже трудоустроили. Слава Богу!

[SomKom]

"Консультант" - это не совсем то же самое, что каталог. Я лично абсолютно не хочу общаться персонально с человеком, который очень хочет мне что-то впарить (не в обиду). Это первое. Второе - если у Флоранж организована адекватная и эффективная система возврата товара, то это большой плюс. Каталог - почти то же, что магазин. Не понравилось - отсылай обратно. Правда, насчет белья не уверена, если честно. Не все подлежит обмену и возврату (гигиена).

На сколько понимаю, здесь тоже каталог. Конкультанта в нагрузку, можно не пользовть, а заниматьсячерез него исключительно оформлением заказа. Плюс можно вопрос задать консультанту, а каталогу не задашь. )

Куда они девают возвратное белье понятие не имею. Может просто закладывают в себестоимость определенный % возврата. Но там где заказывалось, без проблем. Там же какая-то пленка обычно вклеена, и типа, если её положение не нарушено, то можно вернуть.

Кст. давненько почитывал форум по этому белью, претензии к качеству всё же имели место быть. Но имхо это не имеет значение, если клиент имеет возможность сам лично всё исследовать и убедиться. Если разбирается...

[Татьяна_Соколова]

Чтобы "заморачиваться" нужна причина. Если речь о заработке - одно дело. Но с точки зрения клиента, я тоже, признаться, причины идти не в магазин, а встречаться с консультантом этой компании для себя не вижу. Я ношу очень дорогое бельё (немецкое). Но уменьшить расходы была бы рада. Посмотрела каталог - мне там заказать просто нечего. При таком ассортименте пока ни о чем, кроме внутреннего потребления сетью, говорить не приходится. (Сугубо ИМХО). Возможно, это изменится со временем.

[Татьяна_Соколова]

С 01.08.2010г. в Компании начал действовать обновленный Маркетинг-план. Вышлю на указанный Вами E-mail.

Nat2010, маркетинг-план, хотя бы в сжатой форме, нужно разместить тут. Это правила раздела. Тем более, раз Вас человек спрашивает.

[Sibrill]

Чтобы "заморачиваться" нужна причина. Если речь о заработке - одно дело. Но с точки зрения клиента, я тоже, признаться, причины идти не в магазин, а встречаться с консультантом этой компании для себя не вижу

Я тоже не вижу. И ассортимент там не такой, что "ах!"

Конкультанта в нагрузку, можно не пользовть

А пощупать тогда как? Нужно же хоть какое-то представление о качестве иметь. В тех же каталогах - там белье известных марок обычно.

[Nat2010]

Базовый в 30% + 10% по акции уже интереснее. Поэтому хотелось бы видеть требуемый ТО/период личный и/или группы и %% скидок/вознаграждений. Соответственно вопрос ниже:
А почему бы не выложить МП здесь в упрощенном виде, и своими словами?

Предложение выслать Маркетинг-план на E-mail связано с тем, что Маркетинг-план отсканирован в формате .pdf (на форуме не выложишь, 8,73Mb), в нем подробно на примерах с иллюстрациями разъясняются все преимущества компании, (на форуме все преимущества просто не опишешь).
Попробую кратко объяснить основные моменты маркетинг-плана.

Маркетинг-план Florange
4 уровня успеха:
Уровень 1 – Консультант
Шаг 1 – Консультант
Шаг 2 – Старший Консультант
Шаг 3 – Эксперт-Консультант
Уровень 2 – Координатор
Шаг 1 – Бизнес-координатор
Шаг 2 – Старший координатор
Шаг 3 – Эксперт-координатор
Шаг 4 - Директор
Уровень 3 – Лидер
Шаг 1 – Старший директор
Шаг 2 – Эксперт-Директор
Шаг 3 – Исполнительный директор
Шаг 4 – Старший исполнительный директор
Уровень 4 – Президент
Шаг 1 – Президент
Шаг 2 – Исполнительный президент
Шаг 3 – Национальный президент

Уровень 1 – Консультант
Продавать и зарабатывать!
На первом этапе сотрудничества с Florange основной доход Консультанта состоит из дохода от продаж и обслуживания клиентов. Рекомендуя продукцию Florange, Вы получаете немедленный торговый доход в размере скидки до 30% от цены каталога, а также ПОДАРОК – дополнительно 10%.
Любой человек, пришедший в нашу компанию, начинает свою работу с уровня Консультанта.
Став КОНСУЛЬТАНТОМ компании, Вы имеете право заказывать продукцию компании и рекрутировать новых Консультантов. Ваша скидка уже на первый заказ составляет 20%.
По достижении суммарного объема Ваших заказов 40000 рублей по цене каталога с момента первого заказа, Вы становитесь СТАРШИМ КОНСУЛЬТАНТОМ и имеете право на скидку 25% со следующего заказа.
По достижении суммарного объема Ваших заказов 80000 рублей по цене каталога с момента первого заказа, Вы становитесь ЭКСПЕРТ-КОНСУЛЬТАНТОМ и имеете право на скидку 30% со следующего заказа.

Личный опыт!!!
Я достигла 80000 руб. примерно через 2 месяца работы в компании. Сначала у меня также были сомнения: ведь белье все-таки не дешевое и не каждый станет его покупать. Но, купив себе комплект, показав каталоги знакомым, да и просто незнакомым людям, дав белье просто пощупать, я была приятно удивлена. Белье реально покупается клиентами, да еще и по несколько комплектов в одни руки, потом клиенты сами звонят, спрашивают новые каталоги.
Кроме того, хочу обратить Ваше внимание на то, что все расчеты ведутся по ценам каталога, а не по реально заплаченным Вами деньгам.

Если Вы хотите получить личную скидку 30%, не выполняя условий по суммарному личному объему продаж, и сделать это максимально быстро – достигните уровня Координатор, и по итогам календарного месяца, в котором Вы достигли любого Координаторского звания, Ваша личная скидка составит 30%.

Пример:
Вы – Эксперт-Консультант
Вы показали каталог 10 клиентам и собрали заказ на 20000 рублей по цене каталога (в среднем каждый клиент заказал один комплект белья).
Ваш доход составит:
30% скидка от заказа 20000 руб. *30% = 6000 руб.
10% от заказа (подарок) 20000 руб. *10% = 2000 руб.
Итого Ваш доход – 8000 руб.
И это только начало!!!

Уровень 2 – Координатор
Рекрутировать и зарабатывать!
Второй уровень – Координатор. Это начало создания собственного бизнеса вместе с Florange. Вы приглашаете в бизнес новых Консультантов и получаете бонусы от компании за спонсорскую деятельность с продаж Вашей группы.
На этом уровне существуют 4 звания: Бизнес-координатор, Старший Координатор, Эксперт-Координатор, Директор.
Шаг 1 – Бизнес-координатор.
Критерии:
- личные продажи 10000 руб. по ценам каталога.
- продажи персональной группы 100 000 руб. по ценам каталога
- 2 личных Консультанта с продажами не менее 10000 руб. по ценам каталога.
Поощрения:
- Как Бизнес-координатор, Вы имеете право на скидку в размере 30% на личные продажи
- Бизнес-координатор получает групповой бонус 3% с чистых продаж всех Консультантов своей персональной группы
Шаг 2 – Старший координатор
Критерии:
- личные продажи 10000 руб. по ценам каталога.
- продажи персональной группы 250 000 руб. по ценам каталога
- 3 личных Консультанта с продажами не менее 10000 руб. по ценам каталога.
Поощрения:
- Как Старший координатор, Вы имеете право на скидку в размере 30% на личные продажи
- Старший координатор получает групповой бонус 5% с чистых продаж всех Консультантов своей группы
Шаг 3 – Эксперт-Координатор
Критерии:
- личные продажи 10000 руб. по ценам каталога.
- продажи персональной группы 450 000 руб. по ценам каталога
- 4 личных Консультанта с продажами не менее 10000 руб. по ценам каталога.
Поощрения:
- Как Эксперт-координатор, Вы имеете право на скидку в размере 30% на личные продажи
- Эксперт-координатор получает групповой бонус 7% с чистых продаж всех Консультантов своей группы
Шаг 4 – Директор
Начиная с данного ранга, Вы имеете возможность участвовать в Международной Лидерской Конференции, получать от компании единовременные премии, участвовать в директорских встречах.
Критерии:
- личные продажи 10000 руб. по ценам каталога.
- продажи персональной группы 700 000 руб. по ценам каталога
- 5 личных Консультантов с продажами не менее 10000 руб. по ценам каталога.
- Минимум один Координатор в группе (Бизнес-Координатор, Старший Координатор, Эксперт-Координатор)
Поощрения:
- Скидка в размере 30% на личные продажи
- Директор получает групповой бонус 9% с чистых продаж всех Консультантов своей группы
- Единовременное вознаграждение в размере 30000 руб. при выполнении условий квалификации.

Уровень 3 – Лидер
На данном уровне можно зарабатывать больше – намного больше! Для этого необходимо помогать Консультантам Вашей Структуры становиться Директорами и получать с их групп лидерский бонус.
Шаг 1 – Старший Директор
Критерии квалификации:
- Как минимум 1 Директор в первом уровне персональной группы
- Продажи персональной группы 700000 руб.
- Личные продажи 10000 руб.
- 5 личных Консультантов с продажами не менее 10000 руб. в месяц
- наличие минимум одного координатора в группе (Бизнес-коорд., Старший Коорд., Эксперт-коорд.)
Поощрения:
- 3% лидерский бонус с чистых продаж Директорской группы 1-го уровня
- такие же групповые бонусы с персональной группы, как и у Директора
- единовременное вознаграждение в размере 60000 руб. при выполнении условий квалификации.
Шаг 2 – Эксперт-Директор
Критерии квалификации:
- как минимум 3 директора в первом уровне
- продажи персональной группы 700000 руб.
- личные продажи 10000 руб.
- 5 личных Консультантов с продажами не менее 10000 руб. в месяц
- наличие минимум одного координатора в группе (Бизнес-К., Старший К., Эксперт-К.)
Поощрения:
- 3% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 1-го уровня
- 2% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 2-го уровня
- такие же групповые бонусы с персональной группы, как и у директора
- Единовременное вознаграждение в размере 100000 руб. при выполнении условий квалификации
Шаг 3 – Исполнительный директор
Критерии квалификации:
- как минимум 5 директоров в первом уровне
- продажи персональной группы 500000 руб.
- личные продажи 5000 руб.
- 4 личных Консультанта с продажами не менее 10000 руб. в месяц
- наличие минимум одного координатора в группе (Бизнес-К., Старший К., Эксперт-К.)
Поощрения:
- 3% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 1-го уровня
- 3% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 2-го уровня
- 2% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 3-го уровня
- такие же групповые бонусы с персональной группы, как и у директора
- Единовременное вознаграждение в размере 200000 руб. при выполнении условий квалификации
Шаг 4 – Старший исполнительный директор
Критерии квалификации:
- как минимум 7 директоров в первом уровне
- продажи персональной группы 500000 руб.
- личные продажи 5000 руб.
- 3 личных Консультанта с продажами не менее 10000 руб. в месяц
- наличие минимум одного координатора в группе (Бизнес-К., Старший К., Эксперт-К.)
Поощрения:
- 3% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 1-го уровня
- 3% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 2-го уровня
- 2% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 3-го уровня
- 2% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 4-го уровня
- статусный знак отличия из драгоценных металлов и бриллиантов, сертификат при достижении звания впервые
- Единовременное вознаграждение в размере 400000 руб. при выполнении условий квалификации
- Автомобиль Volvo S60 в подарок от компании при выполнении условий квалификации

Уровень 4 – Президент
Это совершенно новый уровень в карьере Florange. Это не только значимый статус в компании. Президент является влиятельной фигурой в решениях бизнес-вопросов и принимает непосредственное участие в стратегическом планировании компании.
Шаг 1 – Президент
Критерии квалификации:
- как минимум 10 директоров в первом уровне
- продажи персональной группы 500000 руб.
- личные продажи 5000 руб.
- 3 личных Консультанта с продажами не менее 10000 руб. в месяц
- наличие минимум одного координатора в группе (Бизнес-К., Старший К., Эксперт-К.)
Поощрения:
- 3% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 1-го уровня
- 3% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 2-го уровня
- 2% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 3-го уровня
- 2% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 4-го уровня
- 1% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 5-го уровня
- статусный знак отличия из драгоценных металлов и бриллиантов, сертификат при достижении звания впервые
- Единовременное вознаграждение в размере 1 000 000 руб. при выполнении условий квалификации
- Автомобиль Volvo S80 в подарок от компании при выполнении условий квалификации
Шаг 2 – Исполнительный президент
Критерии квалификации:
- как минимум 14 директоров в первом уровне
- продажи персональной группы 500000 руб.
- личные продажи 5000 руб.
- 3 личных Консультанта с продажами не менее 10000 руб. в месяц
- наличие минимум одного координатора в группе (Бизнес-К., Старший К., Эксперт-К.)
Поощрения:
- 3% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 1-го уровня
- 3% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 2-го уровня
- 2% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 3-го уровня
- 2% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 4-го уровня
- 1% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 5-го уровня
- 1% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 6-го уровня
- статусный знак отличия из драгоценных металлов и бриллиантов, сертификат при достижении звания впервые
- Единовременное вознаграждение в размере 1 500 000 руб. при выполнении условий квалификации
- Автомобиль Volvo XC70 в подарок от компании при выполнении условий квалификации
Шаг 3 – Национальный президент
Критерии квалификации:
- как минимум 18 директоров в первом уровне
- продажи персональной группы 500000 руб.
- личные продажи 5000 руб.
- 3 личных Консультанта с продажами не менее 10000 руб. в месяц
- наличие минимум одного координатора в группе (Бизнес-К., Старший К., Эксперт-К.)
Поощрения:
- 3% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 1-го уровня
- 3% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 2-го уровня
- 2% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 3-го уровня
- 2% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 4-го уровня
- 1% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 5-го уровня
- 1% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 6-го уровня
- 0,5% лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп 7-го уровня
- статусный знак отличия из драгоценных металлов и бриллиантов, сертификат при достижении звания впервые
- Единовременное вознаграждение в размере 2 000 000 руб. при выполнении условий квалификации
- Автомобиль Volvo XC90 в подарок от компании при выполнении условий квалификации

[Nat2010]

Маркетинг-план – базовые скидки!

Кроме того,
- каждый каталог действует 6 месяцев, в последний месяц действия каталога делается обязательная дополнительная скидка 20%, т.е. 20(30)%+20% = 40(50)%,
- иногда даже в период действия каталога компания делает дополнительные скидки 15-20%, действующие от 3 до 7 дней. Об этом компания уведомляет на электронный адрес Консультанта, указанный при регистрации в Компании.
- существуют также акции, при которых, например, при сумме заказа на определенную сумму высылается бесплатно продукция компании.
- В настоящий момент действует акция для Новичков.ПРОГРАММА ПРИЗ.
1 календарный месяц: стань Консультантом, Сделай заказ от 10000 руб.*, получи в подарок женскую маечку на выбор из основного каталога или каталога Натуральные ткани
2 календарный месяц: сделай заказ от 10000 руб., получи в подарок на выбор мужской комплект из основного каталога
3 календарный месяц: сделай заказ от 10000 руб., получи в подарок на выбор женский комплект из основного каталога или каталога Натуральные ткани.
*10000 руб. - по ценам каталога.
- и т.д.

[Nat2010]

http://www.florange.ru/production/catalog/natural_feeling/ - ссылка на каталог "Натуральные ткани".

Этот каталог действует только до 14 октября 2010 года (действует уже почти 6 месяцев). С 15 октября выйдет новая коллекция, которая будет также доступна по этой ссылке.
Состав белья:
Модель Laure:
Бюстгальтер: 75% хлопок, 24% полиэстер, 1% эластан
Трусики-слипы: 88% хлопок, 8% полиэстер, 4% эластан
Трусики-макси: 90% хлопок, 6% полиэстер, 4% эластан
Модель Tina:
Бюсгальтер: 56% хлопок, 40% модал, 4% эластан
Бюстгальтер особая поддержка: 53% хлопок, 35% модал, 3% эластан, 9%полиамид
Трусы-слипы: 51% хлопок, 45% модал, 4% эластан
Трусы-макси: 48% хлопок, 47% модал, 5% эластан
Маечка: 46% хлопок, 49% модал, 5% эластан
Модель Alison:
Бюстгальтер: 66% хлопок, 30% модал, 4%эластан
Трусики-слипы, трусики-макси, трусики-стринги: 49% модал, 44%хлопок, 7%эластан
Модель Neva:
Бюстгальтер: 46%хлопок, 36% модал, 15%полиэстер, 3%эластан
Трусики-слипы, трусики-макси: 46% хлопок, 4% полиэстер, 4%эластан
Модель Kira:
Бюстгальтер: 49% модал, 46% хлопок, 5% эластан
Трусики-слипы, трусики-макси: 49% хлопок, 46% модал, 5% эластан
Модель Grace:
Бюстгальтер: 71% хлопок, 22% полиэстер, 5%полиамид, 2%эластан
Бюстгальтер особая поддержка: 75%хлопок, 18% полиэстер, 4% полиамид, 3%эластан
Трусики-слипы:70% хлопок, 17%полиэстер, 10%полиамид, 3%эластан
Трусики-макси:70% хлопок, 16%полиэстер, 11%полиамид, 3%эластан

Состав белья из мужской коллекции: http://www.florange.ru/production/catalog/mens/

Для интереса сравните состав уже имеющегося у Вас белья, или белье в магазине.

[Nat2010]

Компании Florange в России в апреле следующего года будет всего 5 лет.
Сегодня Компания находится на самом взлете, кто сейчас возьмет на себя смелость строить свой бизнес, однозначно окажутся в огромном выигрыше.
Так когда-то начинали уже раскрученные сегодня марки: Avon, Oriflame, Amway и т.д. Те кто, стоял у истоков данных марок сейчас получают огромные деньги, а те кто подключается сегодня фактически на них работают и не достигнут этих вершин.
Чем привлекательна компания Florange, так это тем, что она начинающая компания. В планах компании - расширение сфер влияния. В ближайшие 10 лет представительства Florange откроются практически во всех странах Европы и СНГ.
Во всей России работают всего лишь около 40000 консультантов. Сегодня есть где работать (конечно тем, кто хочет строить свой бизнес, используя инструмент: сетевой маркетинг). Через несколько лет компания Florange будет также известна, как уже раскрученные на сегодняшний день компании.

На сегодняшний день в России всего 5 Старших Исполнительных Директоров в компании.
Истории успешных Консультантов можно прочитать перейдя по ссылке: http://www.florange.ru/buisness/hkons/.
4-го уровня в Компании еще не достиг никто, поскольку этот уровень был введен только в августе месяце в обновленном маркетинг-плане.

[SomKom]

Сначало написал гневный пост, за отсутствие краткого описания МП и длинного копи-паста, потом передумал. И всё же лучше когда есть сокращенное до предела тезисное описание своими словами. Т.е. концепция МП. А уже потом для тех кому интересно подробное описание в след.посту. Отсутствие сокращенной версии отсекет имхо 80% потенциальной аудитории. Имхо, ессно.

---

Не хилый (сравнительно) ТО должен быть у группы для получения банальной "оптовой" скидки (аналогия классического бизнеса)... Рекомендациями от случаю к случаю не отделаться...
Т.е. что бы иметь скидку 30%(без учета подарков 10%) нужно, что бы ТО твой группы (или твой + группы) в мес. был 100 тыс.минимум (110 тыс. минимум). +3% с ТО группы (3 тыс.руб вознаграждение за продажи группы). Т.е. надо продать 100 комплектов в месяц. Минимальный закуп 10тыс. руб. на чел., т.е. при минимуме аналогичном как для координатора (1 реализованный комплект в каждые 3 дня, и пару в течении месяца себе), структура должна насчитывать 10 активистов.

Можно подробнее о личном опыте? У Вас какая квалификация на данный момент, сколько чел. в структуре? Меня еще полгода назад смутил старт с 20%, хотя в Мэрикей 40% получает даже просто ВИП-клиент. С другой стороны краем касаясь "тряпочного бизнеса" имею представления о реальных скидках" которые можно "выбить" с производителя в результате личных переговоров. ))) Вероятно сам интерес именно в системе и пошаговой мотивации ))). Хотя с другой стороны привез машину белья на кредитные деньги со скидкой 60%. и продавай по мере расширяющихся возможностей. Товар не скоропортящийся (если не учитывать гламурную-модность, что имхо при отсутствии заметного и всеми известного бренда, не актуально).

Что происходит, если чел в твоей группе, закрывает более старшую квалификацию, чем его спонсор? Он перестает получать %% с группы собственного дистрибьютера?

[SomKom]

Татьяна С. прокомментируете МП?